Millennials denken niet alleen maar aan zichzelf

Bij oudere collega’s hebben millennials een beruchte reputatie. Ze kunnen misschien handig werken met sociale media, maar zijn ook verwend en moeilijk te managen. Zijn die waardeoordelen terecht? Emeritus hoogleraar personeelswetenschappen Rob Vinke vindt van niet. Zijn eigen generatie babyboomers kan het vaak goed vinden met millennials. Vinke: ‘Zij waarderen elkaars eigenwijsheid en hebben elkaar wat te bieden: kennis over sociale media in ruil voor een uitgebreid netwerk dat deuren opent.’ Maar niet alle generaties kijken zo positief naar de

Lees verder

Weggooien? Dat is bijna zielig voor de bloembol

Zet bloembollen die anders als veevoer zouden eindigen in een bak en verkoop die aan bedrijven. Zo willen Frank en Sophie Berbée de verspilling van miljoenen kilo’s bloembollen per jaar in Nederland voorkomen. ‘Niemand maakte zich druk over al die weggegooide bollen.’ Het idee achter BloemenStorm is simpel. Met hun drie jaar oude bedrijfje willen Sophie en Frank Berbée Nederland opfleuren met overgebleven bloembollen. “Weggooien is zonde, dat snapt iedereen”, zegt Frank (43). Hij zit met kortgeknipt blond haar en

Lees verder

Dit doet een spelverdeler bij de gemeente Nijkerk

Veel organisaties proberen hun werkvloer zo ondernemend mogelijk te maken, vol eigen ideeën en verantwoordelijkheidsgevoel. Hoe is het om op zo’n plek te werken? Spelverdeler Remko de Jong vertelt over zijn nieuwe werkgever gemeente Nijkerk. Bij de gemeente Nijkerk werken 280 mensen, verdeeld over 26 teams. Die zijn zo goed als allemaal zelfsturend en kennen geen managers. Drie teamcoaches helpen de teams met hun teamontwikkeling en zelfsturing. Daarnaast houden drie zogeheten ‘spelverdelers’ zich bezig met de inhoud en met de

Lees verder

Circulair bouwen: van scoutingclubhuis tot oogstkaart en betonmachine

Hoe spoor je de bouwwereld aan om materialen circulair te gebruiken? Scouting Brigitta, architectenbureau SuperUse en sloopondernemer Michel Baars proberen het op verschillende manieren. Ze trekken en duwen van onderop, buitenaf en binnenuit aan de gevestigde bouwreuzen. In Haarlem verhuist Scouting Brigitta over een paar jaar naar een circulair clubhuis midden in stadspark Schoterbos. Er komt een composthoop met afval van buurtgenoten – zoals daar zijn: een volkstuin, een dierentuin en een Stay Okay-hotel – waarin het constant 65 graden

Lees verder

Het energielabel voor woningen is een hete aardappel

Energielabels moeten de woningmarkt verduurzamen, maar niemand voelt zich er verantwoordelijk voor. En het eenvoudige online aanvraagsysteem blijkt makkelijk te saboteren. Wat is zo’n label waard? Op de Amsterdamse huizenmarkt hebben energielabels niet veel aanzien. Vertel je een makelaar dat je daarop let, dan kun je rekenen op een spottend lachje. “Zo’n label koop je voor een paar tientjes”, zei die van ons. We kochten, na een zoektocht van een jaar, een huis uit 1932 met energielabel C. Wat konden

Lees verder

Fairphone breidt uit – met alle ethische dilemma’s van dien

Gepubliceerd in Trouw. De duurzame telefoonmaker Fairphone breidt uit en krijgt een nieuwe directeur. Past die schaalvergroting bij de oorspronkelijke idealen? ‘Je staat op een podium, dat helpt om ethische beslissingen te nemen.’ Eigenlijk, zegt designer Bas van Abel, is hij blij dat hij met Fairphone zo ver is gekomen. Hij zit zoals altijd net niet glad geschoren aan tafel in het Amsterdamse hoofdkantoor van Fairphone. “Ik ben iemand die dingen vooral begint, maar dan al snel weer doorgaat naar

Lees verder

BZK-ambtenaar moet het veld in

Binnenlandse Zaken wil zich openstellen voor ideeën van burgers, externe specialisten en startups. Om dat voor elkaar te krijgen, moeten ambtenaren anders gaan samenwerken. En daarbij ruimte krijgen van bovenaf. Beeld je eens de projectleider in die zijn nieuwe team samenstelt via een app. Hij swipet door de profielen van directe collega’s, ambtenaren uit andere departementen of externe specialisten. Hij bekijkt foto’s, tags en korte beschrijvingen. Ziet hij iemand met wie hij denkt dat het klikt en die een goede

Lees verder

Op stap met ecoloog Merel Zweemer op Psyfi-festival

Muziekfestivals lijken vaak een behoorlijke aanslag te plegen op de natuur ter plekke. In Friesland houdt ecoloog Merel Zweemer in de gaten welke soorten daaronder lijden. “De enige die last heeft van dit platgetrapte gras is de recreant.” Op een bruggetje midden in een waterrijk natuurrecreatiegebied bij Leeuwarden wijst ecoloog Merel Zweemer omhoog naar een koord met lampjes. Ze markeren voor de ruim 10.000 Psyfi-bezoekers het pad naar het hoofdpodium. Boven de brug zijn de peertjes niet wit, maar rood

Lees verder

Samenwerken in de Achterhoek: niet alleen de overheid aan het stuur

In de Achterhoek bereiden ze zich voor op een krimpende bevolking in 2030. Niet meer alleen de overheid voert er beleid uit, wat vooral op rampspoed is gebasseerd. Maar juist ondernemers, organisaties en bewoners zien er de kansen van in. Met nieuwe samenwerkingen pakken zij het probleem aan. Een oude man in een rolstoel kijkt trots om zich heen als hij met een grote schaar een lint doorknipt. Hij is de voorste in een lange stoet rolstoelen en wandelaars van

Lees verder

Dit bedrijf schrapte de meeste managersfuncties. ‘Ik merk er niets meer van’

Hoe is het om te werken bij een bedrijf dat nadrukkelijk geen loonslaven in dienst wil, maar de werkvloer juist zo ondernemend mogelijk maakt? Verkoper Marie-Aimée Lamers vertelt over haar werk bij potplantenkwekerij Bunnik Plants. ‘Je moet sociaal zijn en van aanpakken houden.’ ‘Hiervoor werkte ik in een bedrijf in kaasaccessoires. Daar was veel hiërarchie. Meer dan de helft van het personeel had wel iets van “manager” in zijn titel staan. Dat moest verantwoordelijkheidsgevoel creëren, maar het blokkeerde vooral saamhorigheid

Lees verder