Gepubliceerd in Intermediair. Het Calvijn College in Amsterdam veranderde van probleemschool in ‘misschien wel de beste school van Nederland’, aldus wijlen burgemeester Van der Laan. Docent Yasin Irgin vertelt hoe het is om te werken in een organisatie waar werknemers veel eigen verantwoordelijkheid hebben. ‘Vroeger zat ik zelf op school vlak naast het Calvijn College. Als er jongens van Calvijn langskwamen, moest je op je hoede zijn. Die kwamen dan niet een rekenmachine afgeven ofzo. Er liep in het Calvijngebouw
Lees verderKatja Keuchenius
Gepubliceerd in Trouw Bomen zijn niet alleen mooi, maar staan in bebouwde gebieden volop te ‘multitasken’. Met het programma i-Tree kunnen groenbeheerders hard maken wat bomen de samenleving opleveren. Op een banner prijkt de leus ‘Scoren met bomen!’. In keiharde euro’s, zo is de bedoeling. Je zou het niet zeggen als je kijkt naar de zaal gevuld met vooral mannen in truien, houthakkershemden en bescheiden jasjes. Zij werkten de afgelopen jaren bijna allemaal enthousiast mee aan het hier gelanceerde Nederlandse
Lees verderVoor de Auteursbond, Vrouw en Media en Tekstnet geef ik met Petra Wolthuis workshops over freelancen in de journalistiek. We vertellen anekdotisch over ons eigen vallen en opstaan. Aan de hand daarvan gaan we verder in gesprek met de deelnemers en geven we communicatieve en praktische tips.
Lees verderNederland zit heel mooi in elkaar, vindt Saskia Kluit, toegankelijk en democratisch, en daar mag meer van gebruik gemaakt worden. De directeur van de Fietsersbond doelt dan niet alleen op de voordelen van de fiets. “De overheid ziet haar rol in problemen oplossen, maar mist zo kansen.” Saskia Kluit zag het gebeuren aan de klimaattafel. Ze had er na veel moeite een plekje bemachtigd als vertegenwoordiger van de fiets en was verrast over de eensgezindheid aan tafel: alle partijen tezamen
Lees verderVoor het platform Leerjegroen schrijf ik E-learning modules (online cursussen) voor medewerkers en leden. Ik haal materiaal uit bestaande leerboeken of ik interview ervaringsdeskundigen. Dat werk ik uit tot speelse en interactieve online 'werkvormen'. Zo schreef ik vier e-learning modules voor het platform Leerjegroen. Inmiddels schrijf ik ook e-learning modules voor het platform LeerjeErfgoed. Ik schreef bijvoorbeeld: Duurzaamheid Digitalisering van een tekstbundel over duurzaamheid Vrijwilligers begeleiden Motiverend werken met vrijwilligers in de natuur Zo gaan we met elkaar om De
Lees verderVeel bedrijven willen geen loonslaven in dienst. Ze proberen hun werkvloer zo ondernemend mogelijk te maken, vol eigen ideeën en verantwoordelijkheidsgevoel. Hoe is het om daar te werken? Sabine Vroemen vertelt over haar nieuwe werkgever Secrid. ‘Het merk Secrid trok mijn aandacht in de schoenenwinkel waar ik werkte, als bijbaantje naast mijn studie commerciële economie. De portemonnees of “kaarthouders” verkochten zichzelf heel goed. Toen ik eens ging kijken op de website las ik over Secrids filosofie: retailers first, Made in
Lees verderHulp nodig bij het maken van een blad? Ik ben in te zetten in de eindredactie of coördinatie. Twee keer zette ik het blad Mens en Natuur in elkaar als eindredacteur en coördinator. Eerder hielp ik mee in de eindredactie van verschillende producties. Mens en Natuur Voor twee nummers van het het kwartaalblad voor leden van IVN deed ik de coördinatie en eindredactie. United Academics Voor het online magazine voor United Academics was ik van 2014 tot 2017 hoofdredacteur en
Lees verderBij oudere collega’s hebben millennials een beruchte reputatie. Ze kunnen misschien handig werken met sociale media, maar zijn ook verwend en moeilijk te managen. Zijn die waardeoordelen terecht? Emeritus hoogleraar personeelswetenschappen Rob Vinke vindt van niet. Zijn eigen generatie babyboomers kan het vaak goed vinden met millennials. Vinke: ‘Zij waarderen elkaars eigenwijsheid en hebben elkaar wat te bieden: kennis over sociale media in ruil voor een uitgebreid netwerk dat deuren opent.’ Maar niet alle generaties kijken zo positief naar de
Lees verderZet bloembollen die anders als veevoer zouden eindigen in een bak en verkoop die aan bedrijven. Zo willen Frank en Sophie Berbée de verspilling van miljoenen kilo’s bloembollen per jaar in Nederland voorkomen. ‘Niemand maakte zich druk over al die weggegooide bollen.’ Het idee achter BloemenStorm is simpel. Met hun drie jaar oude bedrijfje willen Sophie en Frank Berbée Nederland opfleuren met overgebleven bloembollen. “Weggooien is zonde, dat snapt iedereen”, zegt Frank (43). Hij zit met kortgeknipt blond haar en
Lees verderVeel organisaties proberen hun werkvloer zo ondernemend mogelijk te maken, vol eigen ideeën en verantwoordelijkheidsgevoel. Hoe is het om op zo’n plek te werken? Spelverdeler Remko de Jong vertelt over zijn nieuwe werkgever gemeente Nijkerk. Bij de gemeente Nijkerk werken 280 mensen, verdeeld over 26 teams. Die zijn zo goed als allemaal zelfsturend en kennen geen managers. Drie teamcoaches helpen de teams met hun teamontwikkeling en zelfsturing. Daarnaast houden drie zogeheten ‘spelverdelers’ zich bezig met de inhoud en met de
Lees verder