De CHO van Guidion legt haar oor regelmatig te luisteren bij medewerkers. Niet over werk en obstakels, maar over geluk. Wie op een verjaardag een medewerker van Guidion tegen het lijf loopt, krijgt maar nauwelijks te horen wat zijn werk daar inhoudt. Guidion installeert en onderhoudt huishoudelijke apparatuur, zoals zonnepanelen, modems en energiemeters bij mensen thuis. Saai, denk je dan op die verjaardag. Medewerkers springen in hun verhaal daarom al snel over dat werk heen en vertellen vervolgens honderduit over
Lees verdernieuworganiseren.nu
Het moet de parel worden van het nieuwe samenwerken: woonkeuken Mariahoeve in Den Haag. Over eten dat verbindt, en de nieuwe zakelijkheid. Ontworpen door een interieurarchitect, betaald door crowdfunding, bedacht door welzijnsmedewerkers, samengebracht door WIN (Werken in Netwerken) en geboren dankzij een prijsvraag van de gemeente Den Haag. Duizelt het je al? Met al die verschillende partijen schuilt achter de Mariahoeve een behoorlijk ingewikkeld verhaal. Maar dat is juist ook het mooie van het project, vinden de betrokkenen. De ontmoetingsruimte
Lees verderOp Mijn School komen niet-reguliere studenten op creatieve manieren aan een mbo-diploma. Grondlegger Hanno Ambaum geeft hen alle ruimte. “Ze moeten het zelf willen.” Schoenen en kleding komen in allerlei smaken, maar van onderwijs is er maar één. Zonde, vindt Hanno Ambaum (45). “Er zijn genoeg mensen die niet in het onderwijssysteem passen, maar wél ambitie hebben.” Hij probeert daarom samen met die ‘uitvallers’ een creatieve manier te vinden om toch een diploma te halen. Dat lukt. Van alle studenten,
Lees verderScholen bereiden kinderen voor op een toekomst waarvan niemand weet hoe die eruit ziet. Hoe organiseer je dat? Op het eerste gezicht staat juistscholen weinig open voor verandering. Ze richten de dagen vaak op dezelfde manier in als lang geleden, gebruiken slechts gedeeltelijk vernieuwde schoolboeken en zetten behoorlijke grijsaards voor de klas. Gaat dat wel goed? Leerling centraal Een paar scholen en organisaties zijn gelukkig welbezig met het aanjagen van meer toekomstbestendigheid. Ze houden oude organisatievormen tegen het licht en
Lees verderDocenten meer macht: graag! Maar dan wel in goed doordachte organisaties. Onderwijsvernieuwer Ben van der Hilst vertelt over de nadelen van vrijblijvendheid. In het chique café van Karel V in Utrecht leest Ben van der Hilst de krant. Een verbouwing joeg hem uit zijn huis een paar straten verderop. Gevraagd naar zijn visie op de toekomst van onderwijs, vertelt hij honderduit. Zelf is hij al 45 jaar docent en stond hij aan het hoofd van verschillende Montessori-scholen. Nu doet hij
Lees verderAnita Groenink draagt als sociaal ondernemer zorg voor oud schoolgebouw MidWest. Vastgoed kan veel voor de buurt betekenen, vertelt ze. Anita Groenink kijkt bezorgd onder de picknicktafel: ‘Mies, wat ben je aan het doen?‘ zegt ze tegen haar puppy die een schoen aanvalt. Ze zit tussen de net aangeplante fruitbomen in de zonovergoten tuin van MidWest. Het oude schoolgebouw in Amsterdam West is Groenink’s grote project van de afgelopen jaren. Ik geef om de Jan Eef Vanaf 2010 veranderde Groenink
Lees verderOnvrede is er al jaren. Nu worden banken ook bedreigd door nieuwe spelers en digitale snufjes. Moet de financiële wereld straks ook nieuw organiseren? Dat banken niet populair zijn is een understatement. Als we ingewijden moeten geloven, vinden zelfs de medewerkers van banken zelf dat er iets moet veranderen. Ook de richting is grotendeels duidelijk: de bank van de toekomst moet kleiner, duurzamer, simpeler en, vanzelfsprekend, digitaler. De vraag is alleen: hoe gaat dat gebeuren? Banken zullen niet op eigen
Lees verderIn ‘Is er ruimte in de gevestigde orde?’ opent Marjorieke Glaudemans het gesprek over organisatie en filosofie. De boekpresentatie laat de hoofden alvast tollen. In hoeverre vormen we zelf de wortels van onze gevangenschap? Het is een van de vele vragen in het nieuwe boek van Marjorieke Glaudemans. Als conceptueel kunstenaar schreef ze dit keer een boek. Voor managers, ondernemers, kunstenaars, wetenschappers… eigenlijk voor iedereen die wordt geprikkeld door de titel: ‘Is er ruimte in de gevestigde orde?’ Conversatie als
Lees verderVolwassenen kunnen prima spelen. Op de E-motive day 2015 was het zelfs een must. Deelnemers vielen van de ene ervaring in de andere. Alles voor inspiratie. Een man in een rood colbertje grijpt naar zijn stickervel. ‘Ja, jij hebt echt contact met me gemaakt, dat was mijn regel’, zegt hij terwijl hij een sticker plakt op de papieren broche van een jongeman. Die lacht en trekt zijn eigen stickers te voorschijn. Reciprociteit blijkt een spontane regel in het achtergrondspel van
Lees verderHet paradoxale principe werd bijna twee eeuwen geleden bedacht en is nog steeds studievoer voor de nieuwste managers in opleiding. Hoe een achterstand een voordeel kan zijn. Voorop lopen lijkt iets om te ambiëren. Wie wil nou niet ooit ergens de beste in worden en dan lekker comfortabel boven aan het lijstje staan? Toch is het helemaal niet zo’n gek idee om daar juist voor te vrezen. Want wie de eerste plek eenmaal bemachtigd heeft, staat voor een probleem: hoe
Lees verder