Zuid-Sudan heeft mannen nodig die opkomen voor vrouwenrechten

Mannen moeten veel meer betrokken worden bij problemen die vrouwen ondervinden, zegt de Zuid-Sudanese Wani Michael. Met zijn campagne Men4Women vraagt hij daar aandacht voor. ‘Mijn landgenoten vinden gendergelijkheid maar een westers concept, dat willen we doorbreken.’ Als de Zuid-Sudanese Wani Michael, voluit Wani Saki Michael Lotiyu, iets is, dan is het wel een betrokken burger. Maar voor zo’n betrokken burger bracht hij maar weinig tijd door in zijn eigen land. Na zijn geboorte in 1989, tijdens de burgeroorlog in

Lees verder

Online niet voor iedereen efficiënter’

Dat overheidsdiensten nu sterker op hun digitale kanalen leunen, is niet voor even, denkt hoogleraar Wolfgang Ebbers Hij is gespecialiseerd in de digitale relatie tussen overheid en burger. Na de corona-crisis zijn online diensten nog maar harder nodig. ‘We moeten heel scherp in de gaten blijven houden of dat wel inclusief gebeurt.’ Even om te beginnen: bent u een voorstander van digitalisering?‘Ik ben niet voor of tegen, ik sta daar neutraal in. Als wetenschapper en adviseur bekijk ik hoe overheden

Lees verder

Waarom Japan in Kloosterburen komt kijken (en de koning er zijn kersttoespraak aan wijdde)

In Kloosterburen, Noord-Groningen, namen dorpsbewoners de zorg op zich voor een met sluiting bedreigd bejaardentehuis en ontfermden zich ook over kinderen, groen en oude gebouwen. Zelfs Japanners kijken met interesse naar dit bouwen vanuit de behoefte van bewoners. Een grote glimlach achter een rollator lokt nog blijere gezichtjes uit achter een kinderhekje. Een oude mevrouw zwaait naar twee peuters op de crèche tijdens een wandeling door de gangen van haar verzorgingstehuis. Tot 2013 was ’t Olde Heem, midden in het

Lees verder

Dromen, Durven & Doen

Je moet het maar durven. Je boeltje pakken en naar Zuid-Spanje vertrekken om een verlaten dorp tot leven te wekken. Yanniek Schoonhoven deed het. Ze werd verliefd op een Spanjaard met grootse plannen. Samen willen ze van La Junquera het dorp van de toekomst maken. Als we voor het hek van La Junquera staan, kunnen we onze ogen bijna niet geloven. Tegen een helling aan staan een paar ruïnes bij elkaar. Onder losse dakpannen en gaten in de muren vliegen

Lees verder

Waar is het nog stil?

Bij geluidsoverlast hebben we het vaak over snelwegen of vliegvelden. Het gaat bijna nooit over het tegenovergestelde: stiltegebieden. Die kunnen gezondheidsklachten voorkomen door mensen af en toe aan de drukte te laten ontsnappen. Nu dreigen ze aan verwaarlozing ten onder te gaan. Is er een stiltegebied bij jou in de buurt? Waarschijnlijk heb je geen idee, zelfs als je er misschien wel eens geweest bent. Wat voor de één expliciet reden is om ergens naartoe te gaan – eindelijk: rust!

Lees verder

Millennials denken niet alleen maar aan zichzelf

Bij oudere collega’s hebben millennials een beruchte reputatie. Ze kunnen misschien handig werken met sociale media, maar zijn ook verwend en moeilijk te managen. Zijn die waardeoordelen terecht? Emeritus hoogleraar personeelswetenschappen Rob Vinke vindt van niet. Zijn eigen generatie babyboomers kan het vaak goed vinden met millennials. Vinke: ‘Zij waarderen elkaars eigenwijsheid en hebben elkaar wat te bieden: kennis over sociale media in ruil voor een uitgebreid netwerk dat deuren opent.’ Maar niet alle generaties kijken zo positief naar de

Lees verder

BZK-ambtenaar moet het veld in

Binnenlandse Zaken wil zich openstellen voor ideeën van burgers, externe specialisten en startups. Om dat voor elkaar te krijgen, moeten ambtenaren anders gaan samenwerken. En daarbij ruimte krijgen van bovenaf. Beeld je eens de projectleider in die zijn nieuwe team samenstelt via een app. Hij swipet door de profielen van directe collega’s, ambtenaren uit andere departementen of externe specialisten. Hij bekijkt foto’s, tags en korte beschrijvingen. Ziet hij iemand met wie hij denkt dat het klikt en die een goede

Lees verder

Samenwerken in de Achterhoek: niet alleen de overheid aan het stuur

In de Achterhoek bereiden ze zich voor op een krimpende bevolking in 2030. Niet meer alleen de overheid voert er beleid uit, wat vooral op rampspoed is gebasseerd. Maar juist ondernemers, organisaties en bewoners zien er de kansen van in. Met nieuwe samenwerkingen pakken zij het probleem aan. Een oude man in een rolstoel kijkt trots om zich heen als hij met een grote schaar een lint doorknipt. Hij is de voorste in een lange stoet rolstoelen en wandelaars van

Lees verder

Weg uit de hectiek van de Randstad

Margreet van Litsenburg (35) deed het. Ze vond de straten rondom haar huis in het Amsterdamse centrum simpelweg te druk. Sinds 2015 werkte ze al als freelancer in de cultuursector, omdat ze had ontdekt dat ze geen ‘kantoortuintype’ was. “Al dat lawaai, gebel en collega’s die continu vragen aan je stellen.” Veel van haar opdrachtgevers kwamen niet uit Amsterdam, dus vroeg ze zich af: ‘waarom zou ik eigenlijk blijven?’ Per toeval kwam Van Litsenburg terecht in het Drentse Beilen, waar

Lees verder

Scouting ontwikkelt ruggegraat

De organisatie van Scouting Nederland lijkt op de klassieke organisatiepiramide. De vele kinderen op de bodem worden begeleid door jonge vrijwilligers die de kinderleeftijd nog niet zo lang geleden zijn ontgroeid. De meesten zijn tussen de 18 en de 25 jaar. Een trapje hoger vind je de regionale vertegenwoordigers, iets ouder en iets kleiner in aantal. Helemaal in het topje praten voornamelijk 30-plussers mee op de halfjaarlijkse nationale overlegdagen. De ruggegraat van de organisatie, de jonge vrijwilligers uit de duizende

Lees verder